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Mikel Arteta不会被解雇,因为俱乐部为苦苦挣扎的阿森纳经理

By Tom Canton


edu说'我们做得很好'

阿森纳技术总监EDU终于破坏了俱乐部对阿森纳恶化和令人担忧的沉默。巴西在2019年加入了俱乐部,自斋齿·三赫利的强迫离开后,率先控制了当天的足球一天的日常奔跑。

阿森纳在桌子中坐了15日,并在周三在阿联酋航空公司的高飞南安普顿的另一场艰难的比赛中,在另一场艰难的比赛中,失去了最后4场家庭游戏。然而,无论结果,Arteta在俱乐部的工作是安全的,人们需要“相信”在西班牙人在做什么。

“放松太多了,” edu. 当被问及粉丝是否应该更平静的情况。 “只要相信。在这里在这里,听,我们做得很好。“

“我的主要信息是我们没有谈论一个人,谈论mikel,或aubameyang是不公平的,因为他不是得分的目标,或者是伦敦,因为他必须阻止目标。”

“谈论一个人是不公平的,我们是一个足球队,我们必须谈论自己,谈谈”我们“而不是”他“,所以对我来说是主要信息。”

“我看到事情的方式非常简单。它正常,易于通过结果驱动。但对于我来说,主要观点是我看到我能看到未来的东西的时候,看看我们走的地方,我们正在建立东西的方式,开始每天看到它。“

“所以我们工作的方式,我们训练的方式,我们在内部行事的方式,如果你看到工作的质量,如果你看到人们的质量,如果你在每天看到这里发生的事情,那就没什么与结果进行比较。“

武器·粉丝被要求耐心等待大量的时间,并且考虑到俱乐部在普通联赛赛季的这个阶段是最糟糕的联盟地位,一些球迷可能很难接受这一点,因为“我们做得很好” 。

安静阿森纳1月

然而,有争议的是对枪手粉丝更令人担忧的是1月窗口没有承诺的新闻,而edu是一个忙碌的窗口。阿森纳肯定会与他们的小队挣扎,简单的解决方案似乎是消除弱势并带来质量,有助于改善这种情况。

然而,Edu表示,他感觉到“我们有小队”,而且它来自艺术品必须寻求解决俱乐部面临的问题。

“我们在这里解决问题。我们有球队,我们有小队,我们有经理,我们有员工,每个人都在正确的地方改变它。为什么人们必须期待魔术师去'繁荣!来这里,梅西!繁荣!'?不,这取决于我们,“ 埃德说。

“人们可能会开始问:”你在冬天的窗口打算做什么?“当然我们会尝试做某事,但我们有责任改变它。不要等待外面的人进来,成为一个魔术师,因为这不会发生。“

伦敦,英格兰 - 11月29日:阿森纳的Pierre-Emerick Aubameyang在埃塞纳尔和Wolverhampton Wanderers之间的英超联赛在2020年11月29日在伦敦,英国的伦敦。由于政府社会疏远法律禁止在闭门之后扮演游戏,因此英国周围英国周围的体育场仍然是严格的限制。 (照片由julian finney / getty图像)

“或者如果你可以签名20名球员 - 我们不会做的 - 但无论如何都没有上班。所以主要问题,对我来说,主要是我们,作为一个俱乐部,必须了解我们的问题。这里。而已。相信,因为我们相信。我相信。”

阿森纳球迷可能在EDU中提到的一些乐观情绪提到他们将“尝试”做某事,但最终似乎已经缺乏缺乏活动的借口再次前进。在前两届1月窗口,在进一步需要加强阿森纳失败时。

Pablo Mari和Cedric Soares于2020年加入,并对迄今为止对诉讼没有任何影响。 1月份的一月看到了刚刚扮演的丹尼斯苏亚雷斯的贷款签约。最近记忆中俱乐部最糟糕的时间内的第三个无效窗口预期将许多支持者推向断点。

arteta.何时可以从阿森纳管理层真实地“被解雇”,并确实解决了他们的问题?

据报道,AUAR在转让窗口结束时最接近尤文图斯/ ARTETA和ARDU在阿森纳追求法国人


本文被编辑为 乔希巴克.

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